从校园招聘到点亮人才创新活力——“百年新征程·临港有我”2021临港、漕河泾春季招聘火热举行
为更好地服务企业和高校人才,今年春季,临港漕河泾人才公司积极响应“十四五”规划激发人才创新活力的号召,以产业为导向,优化手段措施,进一步提升毕业生就业服务质量,组织临港产业区、临港新片区、漕河泾开发区、临港新业坊、临港松江科技城、临港南桥科技城、临港浦江国际科技城等各大园区内企业前往高校求贤纳才,人才服务覆盖“五大新城”之三(松江、奉贤、南汇),推动校企人才紧密衔接,为长三角地区一体化发展集聚优势人才。
聚焦新片区:临港特色招聘会引领校企人才精准对接
4月,由临港产业区企业协会、临港人才公司共同主办的“百年新征程·临港有我——临港五校系列校园招聘会”火热举行,积塔半导体、君实生物、寒武纪、字节跳动、华测集团、中航物业等112家临港新片区内外企业参会。
活动结合线上、线下形式,参会企业多集中在电子信息、生物医药、电气工程、汽车科技、国际物流等行业,推出较多技术研发、数据治理、生物分析等方向岗位,与临港五校(上海海事大学、上海海洋大学、上海电机学院、上海建桥学院、上海电力大学)学生专业对口度较高。
除此之外,“筑梦临港·拥抱未来临港集团&园区企业2021联合校园招聘会——华东政法大学专场”于4月14日成功举办,这是临港集团与华东政法大学签署战略合作协议后,首次携手举办线下专场精选会,临港集团系统内公司、集团旗下园区重点企业纷纷参会,有力促进了临港新片区企业与高校人才精准匹配。
服务“五大新城”:人才建设赋能长三角产业优势发展
4月27日,“2021年长三角G60科创走廊松江区新桥镇大中城市联合招聘高校毕业生招聘会”暨“临港松江科技城‘百企千岗’春季专场招聘会”在G60科创云廊顺利举行,晨光文具、必维欧亚、形状记忆、普利生、中仿科技、楷新机器人等137家园区企业踊跃参会,吸引大量院校学生及周边地区求职者共1123人到场应聘。
此次系“十四五”规划重点推进上海“五大新城”建设战略布局正式发布后,首次举办临港松江科技城“百企千岗”专场招聘会。大学生们对于企业推出的5G智能化工程师、机器人教师、大数据开发、跨境电商运营、新媒体策划、数据分析等新型技术岗位的倾向性明显提升。当天企业共推出热招岗位1926个,收到简历985份,面试847人次,意向录用261人。
助力区区合作:跨区域校园招聘加速创新人才双向流动
今年,临港漕河泾人才公司首次牵线徐汇区人社局、徐汇区就促中心,联手举办“汇聚英才”系列校园招聘活动。这是临港漕河泾人才公司落实2021年“区区合作”高校人才就业环境优化工作的重要举措,通过把区内企业和高校“带出去”、区外资源“引进来”,为校企人才跨区域沟通开启了门户,更为徐汇区打造良好而持续的人才发展生态圈增添了信心。
截至4月,春季系列校园招聘活动已走进上海交通大学、华东师范大学、华东政法大学、华东理工大学、上海电力大学、上海理工大学等18所高校,累计近1600家次企业推出5700余个岗位,现场收到简历1.9万份,多数企业HR反馈招聘效果超出预期。
目前,活动仍在持续火热进行,临港漕河泾人才公司将以校园招聘为端口,强力推进区区合作、产教融合,做好企业与高校之间应用型人才培养和输送的纽带,打造校企合作高质量发展的新格局、新生态。
图文来源:临港漕河泾人才 今日漕河泾