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2003年,经中共上海市委同意,上海临港经济发展(集团)有限公司党委成立。在上级党委的领导下,临港集团党委坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持和加强党对国有企业的全面领导,完善中国特色现代国有企业制度,坚持大抓基层的鲜明导向,筑牢国有企业的“根”和“魂”,以基层党建“软实力”支撑“产业、园区、集团”转型升级“硬发展”,为企业改革发展“把方向、管大局、保落实”,推进集团特色化和可持续发展,为临港新片区开发建设和全市重点区域转型发展提供坚强政治保证和组织保证。

历经多次资产注入和关系调整,以及园区拓展和党建内涵深化,临港集团党委已经从单一区域开发公司党委转变为以“公转带自转”的跨区域、跨行业、跨领域的国资企业党委。临港集团党委坚持以“党建引领、科创驱动、卓越发展”为主线,传承弘扬“家国文化”,倡导“责任、深耕、赋能、向上”的理念,着力以高质量党建引领高质量发展,切实增强党组织政治功能和组织功能,把党建落实到园区开发“第一线”,把支部建立在经济最活跃“细胞上”,把服务集聚到助力企业发展上,让党建优势转化为园区发展优势,为“发展高质量产业、打造高品质园区、强化高效能经营、做强高水平服务、建设高素质队伍”的高质量发展体系建设保驾护航。

近年来,临港集团党委持续坚持和加强党的建设,完善体制机制、夯实基层力量、突出特色工作,涌现出一批全国、市级及市国资委系统的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等荣誉,其中1家全国文明单位、20家市级文明单位、3家上海市企业文化建设示范基地,1家上海市党支部建设示范点,7家上海国企党建品牌。

上海临港产业区工会工作委员会2008年9月成立,是上海市总工会派出机构。2018年9月,根据群团改革的要求,上海临港产业区工会工作委员会改制为上海临港产业园区工会委员会(以下简称“工会”),与临港集团工会合署办公(二块牌子一套班子),工作覆盖临港集团开发的各类产业园区。

工会坚持“园区开发到哪里,工会就覆盖到哪里”的原则,以服务职工、企业、园区为对象,不断深化工会改革,履行工会职能,增强工会服务职工的能力,做好职工身边的“娘家人”;坚持把服务贯穿于企业全生命周期,做好企业身边的服务员;及时解决企业及职工问题,做好企业维稳的保障员,助力产业高质量发展。

在产业工人队伍建设方面,工会始终把提高职工技能素质,推进产业工人队伍建设摆在重要的位置,为园区高质量发展提供人才支撑。积极推进“2020-2022年度一十百千万产业工人技能提升三年行动计划”(即新建1所产业大学、搭建10个产业实训基地、选树100名“临港工匠”、培养1000名“临港学徒”、助推10000名一线职工技能提升,储备10000名重点产业技能人才);同时,工会还组织参与、开展多层面、多形式的劳动和技能竞赛。自2016年起,工会在系统内开展以“降本增效”为主题的劳动竞赛,共形成近百份优秀案例,涉及财务金融、工程管理、人才管理、园区招商、物业服务等领域,形成可复制、可借鉴的经验进行推广;2020年,临港控股开展“奋战180天”劳动竞赛,在取得骄人竞赛成绩的同时,也将劳动竞赛打造成上市公司旗帜性的品牌活动。

在工会组织建设方面,临港产业园区工会依托园区开发平台公司(国有)建立园区企业工会联合会。2013年,在松江园区成立上海临港松江科技城园区工会联合会;2017年、2019年分别在浦江园区、康南园区成立园区工会联合会,联系、联动非公企业建会,稳步推进园区非公企业工会平台化管理。2020年,为深化区域工建大格局,在市总工会的指导下,在临港松江园区、浦江园区、漕河泾园区试点推进“区区合作、工会共建”的合作模式,实现组织共建、资源共享、权益共赢,通过属地化建会、阵地化服务,成立“小二级”工会联合会,实现组织共建、资源共享、权益共赢。在临港新片区管委会的倡导下,积极推进“临港新片区工会联盟”组建,形成临港新区范围内机关、企事业单位工会组织的联建、联动,发挥“1+1〉2”的效应。

在职工文化生活方面,临港产业园区工会牵头系统园区平台公司及园区入驻非公企业联办,开展以“活力临港 快乐生活”为主题的文体系列活动。体育类涉及足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、欢乐“三打一”、彩虹接力跑等20余项;文化艺术类涉及临港十佳歌手、临港建设者才艺秀、职工书画摄影赛、快闪音乐会、公益家庭日、临港青年金秋PARTY等26项,每年吸引近5万人次参与,覆盖园区企业近千家。通过开展“悦读•聆听”职工读书系列活动,采取职工荐书、读书心得评选、读书沙龙、分享会和职工读书角等多种形式,分享、赠阅书籍5000余册,激发广大职工读书热情,阅读文化在职工中逐步生根,集团工会读书角获中华全国总工会“职工书屋示范点”称号;4家单位获“上海市职工书屋示范点”;集团读书项目入选2016年、2020年上海市振兴中华读书活动“示范引领项目”。

共青团上海临港经济发展(集团)有限公司委员会是临港集团先进青年的群众组织,也是临港集团党委的助手和后备军。在临港集团党委、上级团组织的领导下,临港集团团委不断加强青年员工思想引领,不断创新举措服务中心工作、服务青年成长成才,持续“从严治团”,团结带领广大青年员工在集团建设临港新片区和卓越科创园区的征程中贡献青春力量、传承“家国文化”。截至2021年8月,直接隶属于临港集团团委的子公司团委共4家、团总支4家,团支部14家,由临港集团团委引领、服务的集团青年约1200名(其中团员近350名)。

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